Soziale Verantwortung & Compliance

Verantwortungsvoll handeln – im täglichen Miteinander und darüber hinaus

Als Chronimo Edelstahl GmbH übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für die Qualität unserer Produkte, sondern auch für unser unternehmerisches Handeln gegenüber Menschen, Gesellschaft und Umwelt. Integrität, Fairness und Transparenz sind für uns keine leeren Worte, sondern die Basis für nachhaltiges Wirtschaften.

Unsere soziale Verantwortung

Wir sehen uns als aktiver Teil der Gesellschaft und nehmen diese Rolle ernst. Unser Anspruch ist es, wirtschaftlichen Erfolg mit sozialem und ökologischem Verantwortungsbewusstsein in Einklang zu bringen.

Konkret bedeutet das für uns:

  • Faires Miteinander im Unternehmen
    Wir schaffen ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt, Chancengleichheit gelebt und Diskriminierung konsequent ausgeschlossen wird. Der faire Umgang mit
    Mitarbeitenden, Kunden und Partnern ist für uns selbstverständlich.
  • Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen
    Der Schutz unserer Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Wir achten auf sichere Arbeitsplätze, ergonomische Abläufe und die Einhaltung aller gesetzlichen Arbeitsschutzvorgaben – und gehen darüber hinaus.
  • Ethisches Handeln in der Lieferkette
    Auch bei unseren Lieferanten achten wir auf faire Arbeitsbedingungen, Menschenrechte und ökologische Standards. Wir setzen auf langfristige, verantwortungsvolle Partnerschaften und erwarten von allen Beteiligten eine vergleichbare Haltung.
  • Engagement über das Tagesgeschäft hinaus
    Wir unterstützen regionale Initiativen, Vereine und Projekte, die gesellschaftlichen Mehrwert schaffen – insbesondere im Bereich Bildung, Umwelt und Nachwuchsförderung.
Unsere Compliance-Richtlinien

Compliance bedeutet für uns, Gesetze, Vorschriften und interne Regeln nicht nur zu kennen, sondern aktiv umzusetzen – aus Überzeugung, nicht aus Zwang. Wir haben klare Grundsätze für rechtssicheres, ethisches und verantwortungsvolles Handeln etabliert, die für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte verbindlich sind.

Unsere zentralen Compliance-Grundsätze
  • Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien
    Wir handeln strikt im Einklang mit nationalen und internationalen Gesetzen, insbesondere in den Bereichen Handelsrecht, Steuervorschriften, Datenschutz und Arbeitsschutz.
  • Nulltoleranz gegenüber Korruption und Bestechung
    Die Annahme oder Gewährung unangemessener Vorteile ist bei uns strikt untersagt. Unser ausführliches Antikorruptions- und Anti-Bestechungs-Statement finden Sie hier.
  • Vertraulichkeit und Datenschutz
    Der Schutz sensibler Daten – ob von Kunden, Geschäftspartnern oder Mitarbeitenden – ist für uns selbstverständlich. Wir verarbeiten Daten ausschließlich im Rahmen der geltenden Datenschutzgesetze und mit größter Sorgfalt.
  • Verantwortung im Umgang mit Ressourcen
    Nachhaltigkeit beginnt für uns im Kleinen: Wir gehen sorgsam mit Rohstoffen, Energie und Materialien um und optimieren unsere Prozesse kontinuierlich im Sinne der Umwelt.
  • Meldesystem und offene Kommunikation
    Wir fördern eine Kultur der Offenheit. Mitarbeitende und externe Partner haben jederzeit die Möglichkeit, auf Missstände oder Risiken hinzuweisen – vertraulich, ernst genommen
    und ohne Angst vor Nachteilen.

Gemeinsam mehr erreichen

Unser Anspruch ist es, als Unternehmen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich zu sein, sondern auch ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Partner für Mitarbeitende, Kunden und Gesellschaft zu bleiben. Wir bei der Chronimo Edelstahl GmbH sind überzeugt: Nur wer auf Werte baut, schafft nachhaltiges Vertrauen – heute und in Zukunft.

 

Ihre Ansprechperson

Für Fragen zu unseren Initiativen, Zielen und Maßnahmen rund um das Thema soziale Diversität und Inklusion steht Ihnen folgende Ansprechperson zu Verfügung:

Herr Martin Korioth
Geschäftsführer

Tel.: +49 40-696 48 33-11
martin.korioth@chronimo.de